Protocolo frente a agresiones
Recursos y apoyo para los médicos que sufran una agresión en el ejercicio profesional.
Descuentos y ventajas exclusivas con entidades colaboradoras.
AsesoríasListado de asesores especializados a tu disposición.
SegurosInformación sobre seguros y coberturas para colegiados.
¿Has sufrido una agresión?
Comunícalo al Colegio. El Colegio Oficial de Médicos de Teruel puede orientarte sobre los pasos a seguir y sobre los recursos de asistencia y protección jurídica disponibles.
El Colegio puede ayudarte
El Colegio de Médicos de Teruel pone a disposición de los colegiados recursos de apoyo y orientación ante situaciones de agresión sufridas durante el ejercicio profesional.
La actuación puede comprender la orientación sobre los pasos a seguir, la canalización de la denuncia y el acceso a las coberturas de protección jurídica que correspondan.
Cuando sea necesario, el Colegio podrá informar al colegiado sobre la documentación y los trámites necesarios para solicitar las prestaciones disponibles.
¿Qué hacer ante una agresión?
- Prioriza tu seguridad y solicita asistencia sanitaria si la situación lo requiere.
- Comunica la agresión al Colegio para recibir orientación sobre las actuaciones y recursos disponibles.
- Formaliza la denuncia cuando corresponda y conserva la documentación relacionada con los hechos.
- Solicita asesoramiento sobre las coberturas de protección jurídica que puedan resultar aplicables.
- Registra la agresión a través de los mecanismos habilitados por el Colegio.
- La actuación concreta dependerá de las circunstancias de cada caso. El Colegio puede orientarte sobre el procedimiento y la documentación necesaria.
Protección frente a las consecuencias de una agresión
Los colegiados disponen de diferentes recursos de protección vinculados a los acuerdos suscritos por el Colegio.
Mutual Médica: incapacidad laboral por agresión
El Colegio Oficial de Médicos de Teruel y Fundación Mutual Médica mantienen un acuerdo de colaboración para apoyar a los médicos que sufran una agresión en el ejercicio de su actividad profesional.
Entre las coberturas disponibles se encuentra un Seguro gratuito de Incapacidad Laboral por Agresión, destinado a los colegiados en los supuestos establecidos por la cobertura.
La prestación cubre hasta 15 días de baja laboral por una agresión física o psíquica sufrida en el ejercicio de la profesión, con una renta de 50 € diarios, de acuerdo con las condiciones del seguro.
Protección jurídica por agresión
La Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (FPSOMC) mantiene una póliza con Agrupación Mutual Aseguradora (A.M.A.) para la protección jurídica de los profesionales médicos que sean víctimas de una agresión en el ámbito de su actividad profesional.
La cobertura contempla agresiones físicas, psíquicas o verbales sufridas por el médico por parte de pacientes o de sus familiares, amigos o personas inducidas por estos, en los supuestos establecidos en la póliza.
Para acceder a esta cobertura debe existir denuncia por parte del agredido o, en caso de fallecimiento o invalidez, por sus familiares.
Entre las principales garantías se incluyen:
- Defensa penal del profesional.
- Fianzas que deban constituirse, cuando corresponda.
- Reclamaciones por daños corporales u ofensas sufridas por el médico.
- Reclamaciones por daños materiales derivados de la actividad profesional.
El acceso a esta prestación se canaliza a través de la Fundacion para la Proteccion Social y el Colegio de Médicos correspondiente.
Registro de agresiones
La comunicación y registro de las agresiones permite al Colegio disponer de información sobre este tipo de situaciones y orientar al colegiado sobre los recursos disponibles.
Si has sufrido una agresión, puedes ponerte en contacto con el Colegio para recibir información sobre cómo registrar los hechos y qué documentación aportar.
El Colegio puede orientarte
Si has sufrido una agresión en el ejercicio de tu profesión o necesitas información sobre las coberturas disponibles, contacta con el Colegio Oficial de Médicos de Teruel.